浙江海派医药2022届管培生招聘计划
一、海派医药企业简介
海派医药集团始创于2004年，总部位于浙江省温州市。目前下属控股企业：浙江海派医药有限公司、浙江海派供应链管理有限公司、浙江海派卫生用品制造股份有限公司、四川德元药业集团有限公司、温州海派控股有限公司、温州百晓大药房连锁有限公司、海派医药（重庆）有限公司、海派医药（成都）有限公司、海派医药（德阳）有限公司等十几家医药相关企业。
海派医药以“大健康产业引领者”为企业愿景，不断创新企业发展模式，提高各项资源的整合效率，向上下游产业链深入延伸，已初步形成以中药材种植，药品研发，药品、医疗器械和保健品生产，医药流通，终端连锁以及“互联网+医药”为一体的大健康产业集团。先后多次被评为“中国医药商业百强”、“全国百家优秀民营医药商业流通企业”、“全国医药行业成长50强企业”等荣誉称号，并被浙江省商务厅评选为2019年度浙江省重点流通企业。
海派医药“立足终端，走向全国”，让海派的业务网络覆盖到全国市场。以浙江为发展立足点，在西北、中南等区域成立医药公司，打破“最后一公里”路径限制，最终绘制全国宏伟蓝图。
海派医药始终以“诚信、拼搏、进取、创新”为企业精神，秉承“海纳百川、有容乃大、集聚精英、方成流派”的经营理念，树立“执行力是前提、责任心是基础、团队精神是灵魂、危机意识是生命”的核心价值观，建设具有高尚品德、敬业精神、不怕困难、拼搏奋进的团队，发挥创业创新、敢为天下先的精神，迎接大健康产业发展的新时代。
二、管培生项目介绍
为满足集团在2025年主板上市的发展目标，公司制定了“海派制造”、“海纳百川”、“千城万店”、“海派医生”等四大运作项目。为保障此项目的顺利开展，集团将从各院校高标准选拔一批具有发展潜质的优秀应届毕业生，提供高起点的薪酬待遇和快速发展通道，通过系统化的培养及发展体系，助力大家快速成长，3-5年定位成为公司未来发展的骨干人才，为全国各分子公司的中层管理岗及关键技术岗输送人才。
三、需求人数
经面试选拔合格后的所有人员，入职后，公司将安排统一的培训。初期会在各部门轮岗工作，3-6个月后，根据员工工作表现、兴趣爱好分配至适合的岗位。如销售方向、采购方向、生产制造方向、质量管理方向、职能方向等。
（一）销售方向（30人）：
A.药店营业员/储备店长方向
1、负责门店药品销售及顾客服务工作，完成门店销售目标；
2、协助店长做好门店药品的保管、养护、成列、出入库、退货等日常工作
B.销售推广经理方向（室内/电商平台/电话销售）
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标
C.区域经理（室外/面销）
1、负责公司电商平台的推广
2、负责向所辖区域的客户推销公司的产品，完成销售指标
备注：以上岗位专业不限，药学类相关专业优先考虑。
(二)采购方向（20人）
药品采购员的岗位职责：
A.自主产品引进
一、维护现有优势品种的齐全性，引进新品种（如自主/贴牌产品的引进）；
2、维护供应商客情关系；
3、及时关注、收集、反馈市场信息，掌握市场行情动态；
4、完成临时交办的任务。
B.普药产品采购
1、维护现有优势品种的齐全性，引进新品种（市场上流通的品类）；
2、维护供应商客情关系；
3、及时关注、收集、反馈市场信息，掌握市场行情动态；
4、合理控制库存的缺货率、滞销率等；
5、完成临时交办的任务。
备注：以上限药学、中药学、医学、生物化学类相关专业。
（三）生产制造方向（5人）
如QA、QC等岗位。
备注：以上限药学、中药学、医学、生物化学类相关专业。
（四）质量管理方向（5人）
1、遵照公司质量方针目标，协助部门经理组织实施本部门的质量工作计划；
2、收集、保管好本部门的质量资料档案，建立经营药品质量档案；
3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，对质量管理基础数据的进行审核，并在计算机系统进行动态管理。
备注：以上限药学、中药学、医学、生物化学类相关专业。
（五）职能方向（10人）
A.销售助理/采购助理
协助销售员或采购员处理工作中遇到的事务性工作
B.综合内勤
1、根据各部门人员空缺情况，分配至各部门工作；
2、协助上级领导处理好本部门的事务性工作（如办公用品领用、费用管理、跨部门沟通等）
C.药品养护
1、负责在库药品的养护。
2、 做好温湿度记录，指导和配合库管员做好温湿度管理，根据气候环境变化，采取相应养护措施。
3、 做好在库药品的效期管理工作，按月汇总近效期药品催销表，催销。
D.药品验收
1、负责来货药品（中药、西药、医疗器械、保健品等）的验收、入库工作。
2、严格按照质量管理相关规定对其包装、品名、产地、色泽、等级等进行质量的把控。
3、做好每天的入库记录，检验报告和入库票据的收集整理，拒收药品的登记。
备注：以上岗位专业不限，药学类相关专业优先考虑。
四、选拔标准
1、本科及以上学历，部分岗位大专及以上学历；
2、性格活泼，积极向上，敢于挑战；
3、具有强烈的责任心和事业进取心；
4、有担任学生会、班级等干部经历者优先。
五、薪酬福利
薪资标准
福利
5万/年-10万/年
1、法定福利：五险一金、法定假期；
2、生活福利：生日福利、公司宿舍、福利食堂等；
3、丰富培训：岗前培训、学习体系，多序列的员工职业发展体系等为你的成长保驾护航。
六、校招流程
1、简历投递：按格式投递简历至指定邮箱：姓名-学校-专业-意向岗位；
2、空中宣讲会：通过线上或线下的方式对企业信息及招聘岗位进行详细介绍；
3、面试流程：包含初试、复试，我们将以邮件/短信/电话形式通知线上面试及相关安排；
4、在线测评：初面后，我们将统一发送测评链接邀请初面通过者参加在线测评；
5、offer发放：成功通过面试的候选人，我们将复试后7日内以邮件形式发放offer，并签订三方协议。
七、联系方式
1、联系人：人力资源部 傅女士 18106768796
2、简历投递邮箱：fq728974301@163.com（邮件格式：应聘岗位+毕业院校+专业+姓名）
3、公司地址：浙江省温州市瓯海区南白象街道西象锦园2栋（温州总部）
浙江省杭州城星路111号国际时代广场3号楼801（杭州总部）
四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场33楼3304室（成都公司）
4、官网网址：http://www.hpyyjt.cn/
