为了全力做好2016届毕业生就业工作，药学与生物工程学院于10月15日上午在至善楼116召开了2016届毕业生就业工作会，学院党政领导及各系主任、12级毕业班级班导师、学办辅导员参加了会议。会议由学院党总支书记黄介彬主持。

会上，12级毕业班班导师首先分别从考研情况，实习情况和目前学生状态等方面汇报了各班目前就业情况。黄介彬书记结合学院就业工作实际，代表学院向各系下达了2016届毕业生各阶段的就业指标任务；各系主任分别介绍了各系整体就业形势和就业单位来校招聘情况，并分别就毕业生就业本地化趋势严重、毕业生自我定位不准、毕业生职业认识不清等问题展开了讨论，并提出了相应的对策和建议。

陈忠敏副院长在讲话中总结并肯定了6月以来学院毕业生就业的各项工作，建议各位班导师和学办老师充分了解学生就业心态，积极指导学生就业，做到内紧外松；各班导师务必要将就业工作做细，带动班级学生逐步进入就业氛围，并积极总结、建立长期长效地就业指导方法，架起学院与毕业生之间的一座桥梁；各班导师加强与毕业生家长的联系，让家长了解学生就业情况，了解学院就业形势，促进学生更好地就业。陈院长在讲话中进一步明确了硕士导师在研究生就业工作中的主导作用在，逐步探索研究生就业情况与硕士导师的学生指标分配挂钩的机制。

黄介彬书记就下一阶段毕业生就业工作的重点做了强调，一是要进一步摸清学生就业意向，二是积极动员学生参加招聘会，三是抓重点、抓骨干浓厚的班级就业氛围，四是关心实习和考研同学。黄书记也对各系主任发动骨干教师、挖掘就业信息资源、主动关爱学生等参与就业工作做了详细的安排。

最后，郑院长在总结讲话中提出2016届毕业生就业指导十五字方针“勤动员，多引导，抓信息，促落地，创成绩”，力争今年就业工作更上新台阶。